10月25日,天津边检总站召开党委扩大会议,传达学习习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示精神,研究贯彻落实意见。
会议指出,习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示,从全局和战略高度,充分肯定了党的十八大以来宣传思想文化事业取得的历史性成就,深刻阐述了宣传思想文化工作的重要地位作用,对全面贯彻党的二十大精神、担负起新的文化使命、做好新时代新征程宣传思想文化工作提出了明确要求,为进一步做好宣传思想文化工作指明了方向。
会议认为,在全国宣传思想文化工作会议上首次提出的习近平文化思想,高屋建瓴、精辟深邃,明体达用、体用贯通,具有突出的真理性,闪耀着坚守马克思主义“魂脉”和中华优秀传统文化“根脉”的理论光芒,是马克思主义中国化时代化的最新理论成果,表明我党的历史自信、文化自信达到了新高度;具有突出的思想性,系统回答了宣传思想文化领域事关根本性、全局性、战略性的重大问题,全面体现了党性与人民性相一致、继承性与创新性相契合、民族性与世界性相融合的深邃思考和战略擘画,必将为中国式现代化发展提供更为主动的精神力量;具有突出的指导性,深刻阐述了新时代宣传思想文化工作的重要地位作用,明确了新时代宣传思想文化工作的领导力量、目标任务、基本原则、实践要求,为做好新时代新征程宣传思想文化工作、担负起新的文化使命提供了强大思想武器和科学行动指南。
会议强调,习近平文化思想与习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想、习近平强军思想、习近平外交思想等一起,构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,在党的宣传思想文化事业发展史上具有里程碑意义。总站各级务必要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,深入学习领会习近平文化思想,全面贯彻落实全国宣传思想文化工作会议精神,着力筑牢忠诚警魂、传递新风正气、文化浸润人心,为奋力推进移民管理工作现代化提供有力思想支撑和良好舆论氛围。
会议要求,要牢牢把握正确政治方向,加强党对宣传思想文化工作的全面领导。一是强化政治统领。严格落实“第一议题”制度,加强经常性忠诚教育、政治机关意识教育、形势政策教育,不断筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。二是强化理论武装。紧密结合主题教育,深入学习领会习近平总书记对新时代宣传思想文化工作提出的“七个着力”等新思想新观点新论断,进一步增强做好新时代新征程宣传思想文化工作的责任感使命感。三是强化知行合一。准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,深刻理解“两个结合”特别是“第二个结合”的重大意义,做到学思用贯通、知信行统一,不断开创移民管理领域宣传思想文化工作新局面。
会议要求,要坚决守牢意识形态阵地,确保国门口岸和队伍内部意识形态领域绝对安全。一是严格落实意识形态责任制。坚持党管意识形态不动摇,全面压紧压实各级党组织主体责任、书记“第一责任”和分管领导直接责任,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权,发扬斗争精神,提高斗争本领,不断提升防范化解重大风险能力水平。二是坚决筑牢意识形态主阵地。充分发挥总站舆情应对处置工作领导小组职能作用,准确把握“三同步”要求,妥善处置各类舆情和敏感案事件,持续加强媒体阵地监督管理,规范稿件发布审批流程,坚决杜绝“低级红”“高级黑”,确保意识形态阵地可管可控。三是牢牢掌握意识形态话语权。持续巩固壮大主流思想舆论,加强与权威媒体交流共建,着力打造总站全媒体矩阵传播体系,建强用好新媒体中心,进一步畅通渠道、整合资源、提炼亮点,切实增强主流舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。
会议要求,要大力加强正面宣传引导,谱写移民管理领域宣传思想文化工作新篇章。一是提升工作质效。紧扣中心主业、紧盯重大任务、紧贴队伍实际,认真履行“举旗帜、聚警心、育新人、兴文化、展形象”职责使命,善于从“小事件”提炼出“大文章”,将“好经验”总结成“新闻点”,更好地展示总站各项工作新局面、新成绩和队伍新担当、新作为。二是激发创新活力。主动适应自媒体时代网络传播规律和融媒体发展传播趋势,加强传播手段和话语方式创新,策划推出更多鲜活生动接地气、昂扬向上有朝气的宣传活动,培育形成“紧跟上级部署、顺应发展趋势、具有总站特色”的新闻宣传品牌。三是强化人才培养。与地方高校建立合作机制,开展新闻宣传骨干专题培训,努力将总站新闻中心打造成集摄影摄像、虚拟演播、后期制作、媒资管理功能为一体的人才培育基地,不断提升“特约撰稿人、云专班、天津V”三支宣传人才队伍专业水平,切实担负起新的文化使命。
会议要求,要抓紧抓实文化育警工程,推动总站文化事业持续繁荣发展。一是打造“红色文化”。坚持以社会主义核心价值观教育为重点,将优秀传统文化与移民管理工作有机融合,严格落实党的创新理论学习教育计划,用好政治大讲堂、机关大课、青年理论学习研讨等学习平台,推动党的创新理论进课堂、进警营、进头脑。二是打造“多彩文化”。持续拓宽文化润警平台,用好用活驻地文化资源,建强文化社团和兴趣小组,办好总站边检文化节,经常性开展民警喜闻乐见、参与度高、普及性强的文化活动,加快打造具有移民管理职业特色、天津边检辨识度的警营文化体系。三是打造“暖心文化”。牢固树立和践行正确政绩观,运用“四下基层”制度,推动“我为基层解难题”活动常态长效,组织开展干部选拔任用、工资福利待遇等政策宣讲和心理健康服务系列活动,积极为民警职工办实事、做好事、解难事,充分激发队伍干事创业热情,为队伍长远发展汇聚磅礴力量。
(来源:天津边检)